fbpx

Jaki jest Twój ulubiony kolor?

Poznaj odcienie turkusu

Rozmowa z Łukaszem Solarskim o jego ulubionym kolorze, a zarazem idei, którą zaraża coraz to nowe kręgi przedsiębiorców.
Z rozmowy dowiesz się na czym polega turkusowy model zarządzania oraz jak przygotować się do jego wdrożenia.
Rozmawiam z Łukaszem o korzyściach płynących z tego rozwiązania, o zmianach zachodzących w rynku pracy i alternatywie, jaką może być turkus.

Polecane materiały:

  1. Książka Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości – Laloux Frederic
  2. Książka Szef, który ma czas. Ewolucja zarządzania – dziennik budowy firmy turkusowej –
    Jeznach Andrzej, Eichelberger Wojciech
  3. http://turkusowaewolucja.pl/ – po podaniu adresu mailowego otrzymasz dostęp do wartościowego materiału (prawie gotowa książka w formacie pdf)

Fragment książki:

Turkusowa cywilizacja (dekalog)

  1. nie szukaj winnego — szukaj przyczyny
  2. nie oczekuj perfekcji — oczekuj postępu
  3. unikaj współzawodnictwa — stwarzaj warunki do współpracy
  4. nie oceniaj, bo to niszczy — doceniaj, bo to wzmacnia
  5. nie mów, co jest źle — mów, co może być lepiej
  6. nie pytaj ludzi, co mogliby zrobić lepiej — pytaj co im w pracy przeszkadza
  7. nie buduj na kontroli — buduj na zaufaniu
  8. nie mów, że ktoś jest zły — mów jak ty się z tym czujesz
  9. nie zarządzaj — twórz warunki do samoorganizacji
  10. nie bądź nadzorcą — bądź nauczycielem, moderatorem i uczniem
    Andrzej Blikle,

Kontakt do Łukasza Solarskiego:
http://turkusowesniadania.pl/
https://www.linkedin.com/in/lukaszsolarsk
i

Podcastów możesz słuchać na urządzeniach mobilnych oraz bezpośrednio ze strony www. Poniżej linki do najpopularniejszych aplikacji i metod umożliwiających odsłuch:

ANDROID

SPOTIFY

ITUNES

SPREAKER

Ważne funkcje, to możliwość przyspieszania odsłuchu, co pozwala w krótszym czasie odsłuchać więcej treści. Uwaga – dla wyższych prędkości wymagane jest większe skupienie na słuchanych treściach. Bez tego można w krótkim czasie ominąć wartościową część odcinka.

Co Istotne dla lojalnych słuchaczy…

Warto wspomagać twórców i oceniać ciekawy i wartościowy podcast.
Przyznajemy odpowiednią ilość gwiazdek (maksymalna ilość to najwyższa ocena), a także warto dodać od siebie komentarz, który dodatkowo będzie motywował twórcę oraz wpływał na lepszą dostępność podcastu dla innych zainteresowanych podobną tematyką.

Zapraszam do wysłuchania odcinka.

Może Ci się również spodoba

13 komentarzy

  1. Ciekawska Magdalena pisze:

    Mów jak Ty się czujesz no ciekawe podejście

  2. Uwielbiam turkusowy kolor. Nie wiedziałam, że jest taki model zarządzania :O

  3. Nie buduj na kontroli – buduj na zaufaniu 🙂 Pięknie! 🙂 Chociaż czasem żartobliwie się mówi, kontrola podstawą zaufania 😀 hihi

    • Woytech pisze:

      Bo ostatecznie kontrola musi być, ale nie jest podstawą relacji zawodowych 🙂

      • W systemie gdzie mamy PEŁNĄ transparentność wewnątrz organizacji, kontrola zmienia zupełnie swoje znaczenie. Kontrola zamienia się wtedy bardziej w troskę o dobro wspólne (organizacji) bardziej niż instrument egzekwowania władzy pomiędzy szczeblami w hierarchi.

  4. Lubię niebieskie kolory , a turkusowy może być jak najbardziej 🙂

  5. Sklerotyczka pisze:

    Temat inny niż wszystkie! Interesujący i warty uwagi, brawo 👏

  6. Bardzo lubię turkusowy kolor

  1. 25/01/2019

    […] jak możesz. Wejdź na stronę internetową wybranego twórcy i odszukaj zakładki lub kategorii podcast. Na stronie znajdziesz najczęściej listę odcinków lub jeden wybrany z udostępnionym […]

  2. 08/02/2019

    […] autorstwa Dariusza UżyckiegoPułapki myślenia. Daniel Kahneman – polecana książkahttps://www.poradnikowo.com/rodk002/ – trochę o turkusowym modelu zarządzania (dla […]

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial