fbpx

Kiedy Twoja praca to dla Ciebie za mało

Praca to za mało

Nie raz zastanawiałem się, jak nasi (moi) rodzice, czy ich rówieśnicy byli w stanie pracować całe zawodowe życie w jednym miejscu i często na jednym stanowisku.

Przecież nie chodziło o brak ambicji.

Skoro motywacją nie była chęć rozwijania się, pięcia się po szczeblach kariery zawodowej, to co było w stanie utrzymać człowieka w jednym miejscu przez tak długi okres czasu?
Może to kwestia celu nadrzędnego, ogólnego dobra, czy interesu społecznego.

Dziś jest inaczej, a patrząc na osoby wchodzące dopiero na rynek pracy, to już kolejne całkowicie inne podejście.

Zatrzymam się jednak na osobach, które dziś dochodzą do wniosku, że ich praca, kariera zawodowa to za mało. Nie koncentrują się jednak na zmianie pracy, ale na tym co mogą robić po pracy i to często charytatywnie, pro bono, a czasem nawet dorabiając na bliżej nieokreślony cel.

Mam tak i tak ma mój rozmówca, czy też rozmówczyni, bo jest nią Ewelina Jasik.

Jak wspomniałem w zapowiedzi tego odcinka – Ewelinę możecie znać z Bajkowego podcastu, w którym czytam bajki dzieciom, bo tam właśnie przeczytałem kilka bajek autorstwa Eweliny – zapraszam. Link na końcu wpisu.
Jednak to nie pisanie bajek zaspokaja jej potrzeby.

Co to zatem może być?

Chęć, a może potrzeba pomagania innym. Pomagania w obszarach lepszego życia.

Co to znaczy „lepsze życie”

Lepsze życie to życie w dobrych relacjach z samym sobą, otaczającymi nas osobami i światem. Celebrowanie, doświadczanie radości płynącej z tego, co przynoszą kolejne dni. Bycie otwartym na innych ludzi i umiejętność komunikowania się w zgodnie z zasadami NVC (Nonviolent Communication – komunikacja bez przemocy).

Rozmowa, która zaskoczyła mnie w wielu miejscach – szczególnie na początku, kiedy Ewelina przyniosła książkę, której jest współautorką.
Rozmawialiśmy ponad godzinę na różne tematy krążące wokół rozwoju osobistego i komunikacji.
To co może być istotne:
– komunikowanie się z dziećmi
– komunikowanie się z dorosłymi
– przestrzeń w relacjach (pielęgnowanie trzech ogrodów)
– emocje – ich świadomość i rozmawianie o nich
– książki, które uczą być lepszym człowiekiem

Ewelina w trakcie naszej rozmowy przeczytała fragment książki Don Miguel Ruiz „Cztery umowy”. Kilka dni po naszym nagraniu kupiłem ją i nawet zdążyłem zacząć czytać. Jej motywem jest droga do wolności osobistej.

Książka, której współautorką jest mój gość to „3 godziny. Jak rozpoznać prawdziwą miłość”. Drugim autorem jest Adam Jakubiak.
Książka ta jest dla słuchaczy podcastu – dziękuję Ewelino!

 

Nie będę więcej pisał o naszej rozmowie. Była bardzo sympatyczna i wnosząca wiele ważnych i wartych zastosowania informacji.
Ja zachowałem dla siebie prostą wskazówkę:

Za komunikat odpowiada jego nadawca, a nie odbiorca!

Proste i warte utrwalania poprzez właściwe stosowanie.

Linki:
Różnica między mózgiem kobiety i mężczyzny – https://www.youtube.com/watch?v=aZBhyPiyeOs
cztero minutowy kontakt wzrokowy – link

Bajkowy Podcast:
Spotify
iTunes
Spreaker

Ewelina w sieci:
Facebook
Strona www
LinkedIn

 

Ogłoszenia:

  1. RODK patronem wydarzenia Employer Branding Workshops!

Employer Branding Workshops to warsztaty z zakresu Employer Brandingu, które są realizowane przez Pro Progressio w Częstochowie 24 października 2019 roku. Formuła przewiduje cztery warsztaty, każdy z nich będzie trwał godzinę.

Warsztaty poprowadzą:

  • Adam Wąsik – Prezes Pracownia EB
  • Iwona Grochowska – Prezes Nais
  • Zyta Machnicka – Prezes Lightness
  • Agnieszka Wnuk – Social Selling Programs Manager sharebee

Zero sprzedaży – mnóstwo wiedzy i interakcji z uczestnikami.

Więcej informacji na stronie – http://www.bsstour.com/czestochowa2019/, a tu konkretnie zakres warsztatów – http://www.bsstour.com/czestochowa2019/agenda

 

  1. Zbiórka na Pracownię Boruja – Agnieszka Zdunek z podcastu Jestem Zielona

Za przekazany datek otrzymujecie prezent – cel szczytny i warto przyłączyć się do akcji.

https://polakpotrafi.pl/projekt/pracowniaboruja

 

3. Za kolejność ostatnich odcinków odpowiadają Patroni. 

Jeśli chcecie mieć wpływ na kształt i formę tego podcastu. Macie pomysły na ciekawych gości, atrakcyjne tematy, to zapraszam na mój profil na patronite.pl
Wybieracie odpowiedni dla siebie próg i to tyle.

Dziękuję wszystkim obecnym i przyszłym patronom.

Jak słuchać podcastu:

Podcastów możesz słuchać na urządzeniach mobilnych oraz bezpośrednio ze strony www.
Poniżej linki do najpopularniejszych aplikacji i metod umożliwiających odsłuch:

ANDROID

SPOTIFY

ITUNES

GOOGLE PODCASTS

SPREAKER

STITCHER

CASTBOX

YOUTUBE

Ważne funkcje, to możliwość przyspieszania odsłuchu, co pozwala w krótszym czasie odsłuchać więcej treści. Uwaga – dla wyższych prędkości wymagane jest większe skupienie na słuchanych treściach. Bez tego można w krótkim czasie ominąć wartościową część odcinka.

Co istotne dla słuchaczy…

Warto wspomagać twórców i oceniać ciekawy i wartościowy podcast.
Przyznajemy odpowiednią ilość gwiazdek (maksymalna ilość to najwyższa ocena), a także dodajemy komentarz, który dodatkowo będzie motywował twórcę oraz wpływał na lepszą dostępność podcastu dla innych zainteresowanych podobną tematyką.

Wejdź proszę na mój profil w serwisie Patronite: https://patronite.pl

Miłego słuchania

 

Może Ci się również spodoba

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial